Les débuts ont été rock and roll. Les hommes de l’industrie du plein air ont tenté de leur mettre des bâtons dans les roues, en se moquant d’elles, en les accusant de ne pas se conformer à la culture népalaise, en leur faisant de la mauvaise publicité, en envoyant les autorités vérifier leurs permis ; la jalousie était forte, la compétition féroce. Lucky et ses sœurs ne se sont pas laissées faire. Le gouvernement voyait bien que l’organisme se conformait à toutes les règles et la montagne, elle, était assez vaste pour tout le monde. Elles ont décidé d’aller plus loin et d’offrir à leurs consœurs l’opportunité de devenir guides de trek. Le tourisme représente l’un des secteurs économiques principaux au Népal. Pour les femmes qui travaillent dans d’autres domaines, l’agriculture par exemple, ou en dehors des grands centres, c’est parfois difficile de s’accomplir, de réaliser de grands projets. L’organisme Empowering Women of Népal a été enregistré en 1999. 

À ce jour, plus de 2000 femmes ont été formées par l’organisme ! Ces femmes sont allées au bout d’elles-mêmes, elles ont exploré et découvert leurs capacités. Non seulement elles ont acquis des compétences techniques, mais en plus, elles ont gagné en dignité, en pouvoir et en confiance. Pendant la formation, les femmes perçoivent un salaire, pratiquent des activités extérieures et reçoivent une formation de qualité. Qu’apprennent-elles, ces futures guides ? Elles suivent des cours de langues, des formations en premiers soins, en environnement ou en développement du leadership, et bien d’autres sujets. Une formation complète, c’est deux intenses années. Pendant ce temps-là, les femmes demeurent sur place (l’organisme leur offre l’hébergement pendant quelques mois). À mesure que la formation avance, elles peuvent obtenir des emplois d’assistantes-guides, puis de guides certifiées.